Larry, cậu có điện, đường dây số hai người bạn đồng nghiệp của tôi gọi toáng lên, như thường lệ. Những con ngựa sung mãn khác vượt hẳn Apple Tree. Tất cả chúng ta đều có ông bà, cha mẹ.
Tôi chỉ muốn nói cho anh biết điều này: Con trai tôi đã rất mến mộ anh. Và tôi không biết nên chọn đề tài nào để nói… Nhưng bất cứ ai đã nghe rồi thì không thể quên được.
Vì thế lần này tôi muốn hát với một cảm xúc mạnh mẽ hơn. Như vậy, chọn đề tài để nói là một điều rất quan trọng. Cả khán phòng im thin thít, không một lời đáp lại sau câu nói của Shirley.
Tôi nhấc máy lên và nghe thấy tiếng lách cách nhịp nhàng cùng giọng nói của một chàng trai trẻ: Xin chào anh Larry, câu lạc bộ Rotary đây. Và tới lượt tôi… Có thể nói đây là bài phát biểu khó khăn nhất trong cuộc đời tôi. Tôi uống cà phê và thật nhiều nước để không bị khô cổ họng.
Giấc mơ của tôi đã trở thành sự thật! Tôi sẽ được làm ở đài phát thanh! Giọng nói của tôi sẽ được truyền đi trên làn sóng suốt ba giờ đồng hồ mỗi buổi sáng, và có thể thêm nữa vào buổi chiều. Thế là chúng bò ra cười sặc sụa, cười đến chảy cả nước mắt. Bob chẳng bao giờ cố gây cười một cách không tự nhiên.
Nhưng thầy Cohen không cười. Chúng tuần tự đi vào đầu bạn rồi chinh phục bạn tự lúc nào không biết. Ví dụ khi bạn nói chuyện với người tu hành thì đừng giả định những việc trần tục quá.
(Con trai của Joe DiMaggio). Cố ca sĩ Frank Sinatra là một ví dụ. Coolidge nhìn tấm ngân phiếu, rồi ngước nhìn người nhân viên và nói: Please return (Xin vui lòng ra về).
Hỡi những người Mỹ anh em của tôi, đừng hỏi Tổ quốc có thể làm gì cho bạn mà hãy hỏi rằng bạn có thể làm gì cho Tổ quốc. • Phạm vi tầm nhìn của họ rất rộng. Một chương trình thành công tức phải vừa bổ ích vừa hấp dẫn.
Những giá trị từ quá khứ không phải là sai, đơn giản là nó không còn phù hợp nữa ở thời kỳ mới, thế thôi. Nếu không, người ta sẽ không có ấn tượng gì sau khi trò chuyện với bạn và sự hiện diện của bạn hoàn toàn mờ nhạt. Chẳng phải trong bóng chày, chúng ta có một bảng danh sách phân loại các lỗi đó sao? Vì thế, khi lỡ phạm sai lầm bạn hãy bình tĩnh nhận trách nhiệm và khéo léo xử lý nó.
Giá mà còn tờ sơ đồ trận bóng, ít ra chúng tôi có thể biết vị trí của cầu thủ hai đội trên sân. Và hãy nghĩ rằng nếu người ta không thấy được sự nhiệt tình của bạn và công ty bạn, thì liệu có ai hào hứng tới làm việc ở đó. Họ sẽ không nói! Và ta sẽ phải độc tấu với những câu hỏi không có câu trả lời đúng nghĩa.